ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ VALDYMO GRUPĖS VYRIAUSIASIS SPECIALISTAS (-Ė)

Ar ieškai naujų iššūkių ir galimybių viešajame sektoriuje? Prisijunk prie augančios NBFC komandos, kurioje tavo talentai ir idėjos padės įgyvendinti pokyčius bei prisidėti prie organizacijos sėkmės. Mes ieškome motyvuotų ir inovatyvių specialistų, norinčių kartu siekti rezultatų ir tobulėti!


Darbo pobūdis:
 

• Organizuoti ir vykdyti personalo atrankas – nuo poreikio nustatymo, pareigybės suformavimo iki tinkamo kandidato parinkimo;
• Analizuoti žmogiškųjų išteklių poreikį, teikti siūlymus dėl darbuotojų planavimo ir efektyvaus panaudojimo;
• Įsitraukimas į žmogiškųjų išteklių projektus, procesų, tvarkų kūrimą;
• Pagalba organizuojant įmonės renginius;
• Glaudus bendradarbiavimas su vadovų komanda bei visais organizacijos kolegomis.

Reikalavimai darbuotojui:
 

• Aukštasis universitetinis socialinių mokslų srities išsilavinimas (bakalauro laipsnis arba jam prilygintas);
• Darbo patirtis žmogiškųjų išteklių valdymo ar personalo administravimo srityje (privalumas atrankose);
• Gebėjimas dirbti MS Office programomis ir informacinėmis sistemomis;
• Būti koordinuotam, gebėti savarankiškai planuotis darbus;
• Pozityvumo, komandinio darbo įgūdžių.

Mes siūlome:
 

• Atlyginimą nuo 1700 iki 2607 eurų (neatskaičius mokesčių), priklausantį nuo tavo patirties ir kompetencijų;
• Galimybę prisidėti prie svarbių pokyčių viešajame sektoriuje;
• Hibridinį darbo modelį;
• Gyvūnams draugišką aplinką;
• Investicijas į tavo profesinį augimą – nuolatinius mokymus, seminarus;
• Papildomą draudimą nuo nelaimingų atsitikimų;
• Darbą su savo srities profesionalų komanda, kuri palaiko ir įkvepia.

Prisijunk prie NBFC komandos ir kurkime efektyvesnį viešąjį sektorių kartu!

Apie atrankos rezultatus informuosime tik į pokalbį pakviestus kandidatus.
Informuojame, kad įstaiga visus jūsų asmens duomenis, pateiktus kandidatuojant į šią poziciją, tvarkys įdarbinimo tikslais.

Kandidatų gyvenimo aprašymų iki 2025-09-11 laukiame el. paštu [email protected]