DUPAIS

Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras (NBFC), kaip projekto „Pažangios viešojo sektoriaus žmogiškųjų išteklių valdymo sistemos  sukūrimas ir įdiegimas“ partneris, vykdo poveiklę „Įdiegti ir pateikti naudojimui centralizuotą darbo užmokesčio apskaičiavimo ir išmokėjimo procesų sprendimą“. Vykdydamas šią poveiklę, NBFC kuria centralizuotą viešojo sektoriaus įstaigų darbuotojų darbo užmokesčio ir personalo administravimo informacinę sistemą – DUPAIS.

Planuojama, kad DUPAIS bus projekto „Pažangios viešojo sektoriaus žmogiškųjų išteklių valdymo sistemos sukūrimas ir įdiegimas“ metu kuriamos Viešojo sektoriaus darbuotojų valdymo informacinės sistemos (ŽIVIS) posistemis.  ŽIVIS padės mažinti žmogiškųjų išteklių valdymo, darbo užmokesčio apskaitos kaštus, centralizuotai ir automatizuotai tvarkyti valstybės viešojo sektoriaus darbuotojų duomenis bei efektyviai valdyti žmogiškuosius ištekius.

DUPAIS projekto tikslas – sukurti IT sistemą, leisiančią centralizuoti ir automatizuoti viešojo sektoriaus  darbo užmokesčio apskaitos bei išmokėjimo ir su tuo susijusių žmogiškųjų išteklių valdymo procesus, transformuoti darbo užmokesčio apskaitos procesus į išmanius skaitmeninius sprendimus elektroninėje erdvėje, įgyvendinti standartizuotus darbo užmokesčio ir su tuo susijusius žmogiškųjų išteklių valdymo procesus institucijose, užtikrinti darbo užmokesčio duomenų vientisumą.
 
DUPAIS projekto uždaviniai:
•    standartizuoti ir optimizuoti viešojo sektoriaus personalo administravimo ir DU procesus;
•    įvertinti galimybes DU procesus vykdyti centralizuotai; 
•    apibrėžti NBFC ir įstaigų atsakomybių pasidalijimą;                    
•    sukurti centralizuotą personalo administravimo ir DU procesų IT sprendimą;
•    atrinkti 5 pilotines įstaigas, kuriose šis sprendimas bus įdiegtas ir išbandytas;
•    užtikrinti personalo administravimo ir DU duomenų vientisumą.

DUPAIS projekto vertė – daugiau kaip 3 milijonai eurų. Įgyvendindamas šį projektą, NBFC yra Viešojo valdymo agentūros partneris.